此同时，部分政府官员也加入了反对的行列。他们或是与企业有着千丝万缕的利益联系，或是担心改革会影响自己的政绩，纷纷在各种场合对王晓东的改革方案提出质疑。在一次市委常委会上，一位常委直言不讳地说：“王常委，你提出的改革方案过于激进，不符合我市的实际情况。现在企业运行得好好的，一旦强行改革，很可能引发社会不稳定。我们不能为了追求所谓的政绩，而不顾老百姓的死活。”
面对众人的指责，王晓东感到无比委屈。他站起身来，目光坚定地扫视着会场：“各位常委，我推行改革，绝不是为了个人政绩，而是为了这座城市的未来。现在的企业看似运行平稳，但实际上已经危机四伏。如果我们不及时改革，等到问题爆发，后果将不堪设想。我相信，只要我们齐心协力，就一定能够克服困难，实现城市的可持续发展。”尽管王晓东据理力争，但由于反对声音过于强烈，改革方案在常委会上未能通过。
回到家后，王晓东疲惫地瘫坐在沙发上。李丽玔见状，心疼地为他泡了一杯茶，轻声问道：“晓东，是不是改革遇到麻烦了？”王晓东苦笑着点点头，将这几天的遭遇告诉了她。李丽玔温柔地安慰道：“晓东，我知道你压力很大，但你一直都是个有担当、有毅力的人。这次改革对城市来说至关重要，我相信你一定能够找到解决问题的办法。无论遇到什么困难，我都会一直支持你。”王晓东看着妻子坚定的眼神，心中涌起一股暖流，重新燃起了斗志。
为了打破僵局，王晓东决定改变策略。他深入基层，与企业员工进行面对面的交流，了解他们的需求和担忧。在一家工厂里，工人们围在王晓东身边，你一言我一语地诉说着自己的想法。一位老工人忧心忡忡地说：“王常委，我们都知道改革是为了企业好，但我们年纪大了，担心学不会新技能，到时候丢了饭碗。”王晓东耐心地倾听着，认真地记录下每一个问题。他向工人们承诺，政府会提供全面的培训和保障，确保他们的权益不受损害。
通过与员工的交流，王晓东意识到，改革要想顺利推进，必须得到基层的支持。于是，他组织了一系列的培训和宣传活动，向企业员工普及改革的意义和好处。同时，他还积极与金融机构沟通协调，争取更多的资金支持，为企业转型提供保障。