这件事只在心里留着，别对外说。\"
何雨柱原计划在集团成立仪式上公布此事，但眼下年轻人需要了解公司背景。
通过分享秘密，他希望增强年轻人对公司的归属感，并确保他们为公司全力以赴。
年轻人们听后都很惊讶，没想到何雨柱如此谨慎。
一位女同事率先忍不住催促何雨柱开口：\"总经理，您能不能直接告诉我们？您这样太不够意思了！\"
另一位女同事也附和：\"是啊，您到底收购了哪些公司？吊足了我们的胃口，可不能就这么藏着掖着。\"
两人带头追问，其他人也开始随声附和，气氛顿时热烈起来。
因为何雨柱已经很久没出现在他们面前了，实际上，他们在招聘时见过何雨柱。
何雨柱将他们招入公司后便消失了，因此他们对何雨柱知之甚少。
“没错，总经理，既然您要告诉我们，我们真的很想知道您所说的那个秘密！”
最后，一位男生按捺不住了。
何雨柱看着这些年轻人，觉得他们还很青涩。
毕竟，他的几句话就勾起了他们的强烈好奇心。
看着眼前朝气蓬勃的年轻人，何雨柱想起了自己年轻时的模样。
那时的他没有这些年轻人的机会和待遇。
而如今这些年轻人的状态让他感到欣慰，他对他们充满期待。
“别急嘛，我又不是完全不说。
我已经答应告诉你们，就一定不会食言。
为何如此急躁？”
何雨柱笑看着这些年轻人，觉得他们天真可爱。
一群这样的年轻人在公司里工作，会让整个氛围都变得不同。
何雨柱的公司正是因为有了这些年轻人而充满活力。
何雨柱认为，公司越多人像他们这样，就越有希望。
何雨柱笑而不语，反而让年轻人更加焦急。
他们对何雨柱在国外收购汽车公司的消息格外关注，此刻都用期待的眼神望着他。
“总经理，您这样做实在太不地道了！这让我们怎么与您合作？您对我们太缺乏信任了！”
最终，王成