可能？！
但看到林悦坚定的眼神，他们又燃起了一丝希望。
“有！林总，我们拼了！” 小周攥紧拳头，语气坚定。
“对！我们一定能行！” 李姐也跟着附和。
接下来的时间，林悦团队进入了一种近乎疯狂的工作状态。
林悦凭借她敏锐的洞察力和“情绪读心术”，迅速抓住了赵主任的心理需求，并结合项目实际情况，提出了一个大胆而可行的临时调整方案。
她将原方案中一些过于现代的元素替换成更具传统文化意蕴的符号和意象，同时保留了原方案的核心创意和亮点。
这种“新旧融合”的思路，既满足了赵主任的要求，又没有完全颠覆原方案，大大缩短了修改时间。
实习生小周虽然心高气傲，但不得不说，他的才华确实不容小觑。
在林悦的指导下，他快速完成了方案中几个关键部分的调整，展现出了惊人的效率和创造力。
老员工李姐虽然经验丰富，但对于这种大胆的调整方案，一开始还是有些疑虑。
不过，看到林悦和小周都如此充满干劲，她也决定全力配合，贡献自己多年的经验和智慧。
顾宇则一直在场外默默关注着这一切。
他并没有过多干涉林悦的工作，只是默默地提供着精神支持和必要的资源协助。
他会时不时地出现在会议室门口，给林悦一个鼓励的眼神，或者送上一杯热咖啡，让她感受到他无处不在的关怀。
一天一夜的奋战之后，调整后的方案终于完成。
林悦带着团队再次来到行业协会，面对赵主任和其他领导，她用精彩的讲解和充分的数据，将调整后的方案娓娓道来。
赵主任原本带着审视的目光，随着林悦的讲解逐渐变得柔和，最后，他竟然露出了满意的笑容。
“不错，林总监，这个调整方案我很满意，既保留了原方案的创意，又融入了传统文化的元素，非常符合我们的要求。”
项目审核通过！
林悦长舒一口气，脸上露出了胜利的微笑。
她转头看向顾宇，却发现他已经不在会议室里了。
“林总…林总…”