余东带着满意和对未来的无限遐想离开了奇点科技，而苏阳和苏晴则立刻投入到了更为紧张和繁忙的工作之中。
就在“创世纪”项目如火如荼推进的同时，苏阳也没有忘记对星河娱乐的布局。
一周后，奇点科技总部，苏晴的副总裁办公室。
办公室的风格简约而干练，一如苏晴现在的行事风格。经过这段时间的历练，尤其是在与华星这种巨头公司高层对接合作的过程中，苏晴的成长是肉眼可见的。她身上那股属于顶尖企业高管的气场，已然初具雏形。
“请进。”苏晴放下手中的文件，抬头看向门口。
一个约莫三十五六岁，戴着金丝眼镜，显得精明干练的男子推门而入，手中拿着一个平板电脑。
“苏总，您好。”男子微微躬身，态度恭敬中带着自信。
他叫方明，娱乐公司职业经理人，负责星河娱乐的日常运营和具体规划。
苏阳的原则是，专业的事交给专业的人，他和苏晴把握大方向即可。
“方经理，坐。”苏晴示意了一下对面的椅子，“关于星河娱乐的运营方案和对林薇、林诺的发展规划，你准备得怎么样了？”
方明点点头，将平板电脑上的内容投屏到墙上的大屏幕上：“苏总，这是我根据您和苏董之前的指示，结合市场情况，做出的初步方案，请您过目。”
屏幕上，一份条理清晰的ppt开始播放。
方明侃侃而谈：“首先，对于星河娱乐的定位，我思考了很久。目前市场上的娱乐公司众多，竞争激烈。我们星河娱乐虽然是新公司，但我们有一个独一无二的优势——那就是背靠奇点科技。”
苏晴微微颔首，示意他继续。
“所以，我建议，我们可以为星河娱乐打造一个‘科技赋能文娱’的独特标签。”
方明眼中闪过一丝兴奋，“比如，可以利用技术为公司赋能虚拟偶像、全息演唱会等前沿概念。在影视制作上，如果奇点科技未来有相关的视觉技术，也可以优先应用于我们自家的项目。”
“这个‘科技赋能文娱’的标签，在业内绝对是独一份，区别于传统娱乐公司的运行模式。能够迅速打响我们的名气，并吸引到更多有创