心理评估。
【后勤部】：由玛丽亚兼任部长，负责财务管理、物资采购与调配、基地建设与维护、掩护机构（顶点、保护伞、哈夫克等）的协调。
【情报部】：由阿尔法担任部长，负责全球异常信息监控、外勤特工、情报分析、反情报与信息安全、任务简报生成。
【伦理与内部事务监察部】：这个部门暂时空缺。
李琟强调，“负责监督基金会所有行动是否符合内部规章，审查收容协议，处理内部违规，确保我们不会变成我们试图控制的怪物。人选需要慎重。”
五大部门总部，直接管理下属的各个区域收容站的对应部门。
“未来，基金会的版图将划分为若干个‘区域’。”李琟指着结构图的下一层。
“多个区域连起来成一个大区，由大区主管负责协调、沟通。”
“每个区域，设立一个核心收容站点，如蜂巢-01、02、03。核心站点，负责管理辖区内所有规模较小的‘前哨站’或‘监控站’。”
“前哨站负责收容低风险异常（灰级、白级，部分蓝级），进行初步研究和监控。”
“核心站点负责收容高风险异常（蓝级、黄级，乃至红级），拥有更强的收容能力和研究力量。”
“每个核心站点，将设立一名站点主管，全权负责站点运营和辖区事务，直接向理事会和大区主管汇报。”
“站点内部，同样设立安全、科研、后勤、情报等部门，接受总部对应部门的垂直领导和站点主管的横向协调。”
整个架构清晰、严谨，层层递进，权责分明。
既保证了中央集权和统一指挥，又赋予了区域站点足够的自主权和灵活性。
从全球战略到区域执行，再到具体站点的运作，形成了一个完整的链条。
“这个架构，能确保指挥链的畅通，也能适应未来的进一步扩张。”李琟总结道。
“各位有什么意见？”
玛丽亚深吸一口气：“伊森，这个架构的复杂度和运营成本，将是天文数字。”
“钱不是问题。”李琟语气平淡。
“顶点制药的利润，足以支撑初期的扩张。未来，我们会有