新的工作内容，另一方面也让孩子们学习管理知识。
贾文杰未来计划从政，这类经验不可或缺。
而小当和徐静理则会接手家族的餐饮事业，特别是小当学的是财务，未来将继承母亲秦淮茹的财务总监职务。
贾建设已嘱咐两位女儿提前寻找国内人才，为毕业后组建团队做准备。
如今运输队步入正轨，火锅店的扩张计划也可顺利实施。
恰逢小当和贾文杰回国，贾建设决定将新开分店的任务交由他们负责，在实践中验证理论，提前积累经验。
何诗雨得知后，也动员不少同学参与，借社会实践之名贡献力量。
贾建设此举开创了大学生提前实习的先例，幸运的是，他并非唯利是图之人。
何诗雨召集来帮忙的同学，每人给予相应报酬。
这一举措让团队干劲十足。
不到一个月，贾建设的火锅店便扩充了十几名员工。
（诺赵好）目前，最初追随他的刘小天、三叔刘建国及南易已转为管理层。
王小天和南易专注于研发火锅店秘制配方，这将是店铺的重要特色。
当然，何雨柱与马华不可或缺，只是二人近期重心在另一项目，无暇顾及火锅店。
这对师徒计划以新酒店为施展才华的舞台，只待装修完毕即可组建团队投入运营。
实际上，何雨柱已有自己的团队，南易亦如此。
火锅店开业后，他不仅带入钢厂的骨干力量，还邀请了师父加盟。
这位前辈堪称行业标杆，技艺超群。
贾建设盘算着明年要换更大的店面，若预算不足，甚至打算购置土地自行建设。
届时，他会劝说南易多招揽人才，给予部分股权，让众人共享利益。
“唉，于曼，咱们每天都吃素菜，一点肉都没有吗？”许大茂夹着几口菜啃馒头，语气略显不满。
“你想吃什么？”
“就我们这点工资，能吃饱就已经很好了。”
“有菜又有白面馒头，比别人家强多了。”
“不想吃就别吃，有钱的话你可以自己去餐馆。”
于曼如今在事业单位工