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杨秘书很喜欢目前的工作，顶头上司头脑清醒、做事果决、洁身自好，没有乱七八糟的破事，每天他基本都能准时上下班，薪水又高。
这样的工作简直完美。
忽然接到顶头上司发的信息时，杨秘书正在午休。
【小孩哭了怎么哄？】
杨秘书懵了懵，刚被吵醒的脑子有些转不过来，什么小孩怎么哄？
两秒后，杨秘书迅速从床上坐起，神情严肃地盯着手机屏幕。
池总为什么突然问他这个问题？
按照池总高冷的性情，如果事情不是特别棘手，绝对不会向他提出疑问。
杨秘书慢吞吞敲字回复：【池总，我正在午休。】
言下之意：现在是下班休息时间。
“叮咚——”
【[池总]向您转账一千元。】
“叮咚——”
池总：【加班费】
杨秘书矜持打字：【池总，很荣幸为您效劳。】
【关于小孩哭了怎么哄这个问题，我的建议是看看他是不是饿了或者渴了。实在不行的话，您可以看看他是不是尿裤子或者拉了粑粑，如果是的话，您给他洗干净小pp后再换条干净的裤子就行了。】
信息发出去后，杨秘书又从头查看了一遍，直到感觉没什么遗漏，才满意地点了点头。
他还是单身，得亏之前帮亲戚家带过那么几天小孩，所以才有这些经验。
不过……池总家哪里来的小孩？
杨秘书一边想着，一边准备接收今天的意外加班费。
“叮咚——”
【[池总]撤回了转账。】
杨秘书：“……？”
池总：【恶意揣测上司，晚上下班前写份检讨交上来。】
杨秘书：“？”
啥……啥意思啊？他怎么就恶意揣测上司了？不是池总问他小孩哭了怎么哄吗？
虽然他确实偷偷想过池总是不是隐婚有了孩子，但只是想想又没说出去，这不至于犯天条吧？！
最重要的是！他午休都已经被打断，为什么要撤回他的加班费？还有检讨是