县委常委会再次召开，会议室里的空气似乎比上次更加凝重了几分。绿色发展的战略构想虽然原则上通过了，但那毕竟还只是个方向性的东西。今天，张龙飞要拿出来的，是实实在在、要动真格、触及具体利益的硬骨头——安民县纺织厂的初步改制方案。
这家老国企的困境，张龙飞在之前的调研中已经摸得清清楚楚，工人们的怨气、国有资产的流失、管理层的僵化，桩桩件件都触目惊心。不彻底改革，就是死路一条。他心里明白，这份方案递上去,必将再次引爆矛盾。
果然，当张龙飞将那份题为《关于安民县纺织厂引入战略投资实施股份制改造的初步方案》摆上桌面，并简要阐述了核心内容——引入外部有实力的战略投资者控股、妥善分流安置现有职工、清查原管理层可能存在的失职渎职甚至贪腐问题后，会议室里立刻响起了嗡嗡的议论声。
县长赵立东几乎是第一时间就跳了出来，他重重地咳嗽了一声，语气带着明显的质疑：“龙飞同志,你这个方案，步子是不是迈得太大了？纺织厂几百号工人，说改制就改制，工人的情绪怎么安抚？稳定是大局啊！再说了，咱们安民县这穷地方，上哪儿去找有实力的战略投资者？人家凭什么来接这个烂摊子？还有，清查原管理层？这会不会引起不必要的震动，影响干群关系？”
赵立东的话音刚落，分管工业的副县长王平立刻附和道：“是啊，张书记。纺织厂的问题由来已久，冰冻三尺非一日之寒。我觉得还是应该先以稳定为主，逐步解决。一下子搞这么大的动作，风险太大了。万一引来的不是凤凰，是恶狼，把厂子最后一点家底都掏空了怎么办？工人的安置也是个大难题，县财政根本负担不起那么大的补偿。”
其他几位与赵立东走得比较近，或者思想相对保守的常委，也纷纷表达了类似的担忧，言语间充满了对改革风险的恐惧和对维持现状的倾向。他们更习惯于把问题捂着、拖着，而不是像张龙飞这样，直接掀开盖子，快刀斩乱麻。
面对这一片质疑声浪，张龙飞脸上依旧平静如水，眼神却锐利如鹰。他清了清嗓子，声音不高，却带着不容置疑的力量：
“同志们，风险我们都看到了，困难也确实存在。但我们更应该看到的是，不改革，纺织