： 您可以将一次“考公”的机会赋予他人（即之前的“考公授权”能力的整合与升级）。被授权者将经历类似的“模拟考核”与“现实检验”，并根据结果获得相应的“红星临时职务”或“专业技术等级认证”。此功能是您选拔和培养人才的核心手段。（“宇宙的尽头是编制，而我，就是那个发编制的人！”——林墨的“组织部部长”宣言）
【人民的勤务兵】（核心·被动\/因果律型）： 作为人民的勤务兵，您对集体福祉的深切关怀将潜移默化地影响现实。
被动效果： 当您为了解决团队（人民）所面临的实际困难而进行思考或采取行动时，与解决方案相关的有利条件、关键信息或潜在机遇，将有微小概率更容易地被您或您指定的团队成员所感知或发现。
强制服务机制： 当此被动效果触发时，系统将根据当前“服务人民”的场景，在您感知范围内随机选取一个目标，并强制生成一个看似普通但可能意想不到的“服务”或“帮助”任务。您必须完成此服务，且目标必须被动接受该服务，此过程受规则层面保护。服务内容随机，效果往往出人意料，是您化解危机、建立联系、甚至“强行破局”的另类手段。（“不要问我为什么要去给巨龙刷牙，问就是‘为人民服务’！”——林墨的“社死”日常）
林墨看着这三个“大道至简”却又蕴含着无穷潜力的核心技能，心中若有所思。
他能感觉到，自己的职业，似乎正在朝着一个更加“本源”、更加“规则化”的方向进化。不再是简单的“根据地奠基人”或“教员”，而是……一个能够不断“重新定义自我”、不断“选拔和塑造他人”、并能在关键时刻“强行干涉现实”的……“规则的执掌者”？
而那个【红星市市委书记（试用期）】的职业名称，更是让他产生了一种久违的……熟悉感和……一丝莫名的悸动。
“市委书记……”林墨喃喃自语，“难道……系统这是在暗示我……该回去了？”
自从被迫进行“战略大转移”，离开江城，来到这片危机四伏的迷雾沼泽，已经过去了不少时日。虽然他们在沼泽中开创了一片新的天地，建立起了“蛙哈哈根据地”这个稳固的后方，但林墨心中，始终没有忘记那个他曾经为之奋斗过