比较强调服从。
年级党支部副书记兼主任曾庆良，是北京大学的高材生，他的理论水平和工作能力也很强，处理人际关系比较灵活，曾经深受学院领导欣赏，是红遍学校的一个存在。
大学，是知识分子成堆的地方，知识分子的最大特点就是容易见异思迁；如果是用在学术科研当中，那可以是一种创新的能力。
可是有一些人当中、名利是他们前进的动力、容易患得患失、也为名利所累。
在一次运动中，作为党委秘书却把学校党委会议的内容用大字报的形式捅了出去，这绝对是官场的大忌；从此他从云端跌落地上，再要重新站起，谈何容易？
因为缺乏政治经验的他，也从意气风发直到灰心丧气，曾经要求调离，却未能获得批准。
有人就有江湖，军队的人员流动性大，流动的变化就大、大到可以少有痕迹；地方上的江湖，痕迹是会累积会沉淀的、容易形成屏障或障碍，一旦形成还很难克服。
这种屏障往往有受益的时刻、也会有受限制的时刻、有时候仅凭个人力量无法突破。
在如何对待学生、处理一些问题的工作方法上，两位年级领导人往往会存在一些差别，那是他们曾经的经历不同。
两位书记，在工作方法上的分歧，有意无意间就会影响到年级工作具体问题的处理。
可能是因为面子、也可能是两人的工作能力都很强，有点各执己见；其实这两位领导的思想方法是完全可以互补的，而且效果还是很不错的。
好在二位书记都是工作经验和社会经验丰富的人，目前年级工作的局面，还算是平衡稳定的；没有将彼此分歧太明显的表面化。
关键在于“一把手”稍微多一点宽松包容、多听取一些他人对工作的想法就更好了