周一上午十点整，沈氏集团年度战略发布闭门会。
会议仅限最高级别股东、合伙人、高管及董事会核心成员出席，是沈氏一年中最重要的决策平台。
而今年，有一个特别之处：
李雪菲第一次作为主讲人，站上主席台的最前端。
她将就西南能源板块的战略整合方案，进行全程主导报告。
会议室安静，几十双眼睛注视着前方。
她穿着深灰色职业套裙，长发束起，一如既往干净利落。
第一张ppt被投影出来，标题只有六个字：
“不被理解的效率。”
她站在光下，眼神沉静：
“我知道，过去一年，我做的很多决策，被认为‘不合常规’。”
“但高效，从来不是讨好谁。”
“而是用最小情绪成本，完成最大的战略收益。”
沈君泽坐在第二排靠中间的位置，身边是沈家几位元老级董事与外部投资合伙人。
他没有动，也没有说话，只是安静地看着她。
从容、理性、节奏感强，每一页ppt都被她控制得恰到好处。
没有煽动性语言，没有冗余自夸。
她只是清楚地知道自己要说什么。
投影到第18页，她讲到与竞品公司的差距数据：
“我们比他们快七个月落地第一批实验工厂。”
“但他们比我们多了七年的人情成本。”
“我不擅长公关，但我擅长让项目走下去。”
台下响起低低的附和声。
而沈君泽，始终安静。
可他眼神里的温度，却在一点点改变。
他看着那个站在聚光灯下的女人，突然想起第一次见到她——
那是五年前，她还是李氏控股财务审计组负责人，在一场复杂的对赌协议中，用一句“你错了四个百分点”打断所有男高管的声音。
他那时只觉得她锋利。
可今天，他却忽然意识到：
她不仅锋利。
她，有他所不具备的冷静，也有他无法驾驭的真诚。
而如今，她不