范主任战战兢兢的站起身来，他说道：“杨厂长，以及在座的各位领导，实在不是我不想进行炊事员考核，而是厂里没有给出考核标准。咱们厂以前都是按照年份给炊事员评级。何雨柱的八级炊事员虽然不高，但还是合理的。”
杨厂长的脸色变得有些不太好看，他说道：“范统同志，你可以坐下了。在这里我要向大家承认一个错误 ，因为我用人不当，导致了食堂的工作人员遭受了不公正待遇。范统同志没有厨师工作的相关经验，确实不适合担任食堂主任一职，调到清洁大队担任主任一职。食堂工作暂时由后勤主任李怀德同志代管，尽快安排食堂工作人员考核事宜，安扶好工人的情绪。考核标准可以跟何雨柱同志商量，专业的事情还是要交给专业的人来处理。鉴于何雨柱同志受到的不公正待遇，我决定将他的等级提到六级炊事员，不知大家是否同意，李怀德同志，作为主管领导，说说你的意见吧。”
李主任说道：“杨厂长，我刚来红星轧钢厂两年，工作刚刚展开，确实负有失察之责，何雨柱同志的厨艺确实不错，提到六级炊事员也无可厚非，但没了上升空间，不利于他的成长，不如先将其提到七级，以观后效，也符合厂里的规矩。”
杨厂长一脸无奈的说道：“李主任，三分厂出了一个六级炊事员，何雨柱准备撂挑子不干了，我好不容易才将其安抚下来的。如果只给七级炊事员，估计他会另谋高就。这年头好厨子愿意留在工厂的不多，特殊人才还是特殊对待吧。”
李主任沉默了，他有心想跟杨厂长唱反调，但也不能对不起自己的胃吧，于是说道：“杨厂长，何雨柱必须制定好食堂工作人员的考核标准才能给他六级炊事员的待遇。”
杨厂长点了点头说道：“那就这么定了，各个干部回去自查一下，务必做好这次的工人技术考核。李主任，何雨柱同志是个倔脾气，你还是安抚一下吧，免得他撂挑子跑了。今天的会议就开到这里，各个车间的主任尽快把考核人员的名单报上来，散会。”
食堂后厨，何雨柱正在切菜，刘岚找了过来，她笑着说道：“何师傅，你真够有本事的，范统被你整到清洁大队担任厕所所长了。从这个月起，你的待遇提到六级炊事员。炊事员的考核标准，赶紧弄出来，老李等着要。