打个总结就是eda软件如同电子行业的“数字画笔”，将工程师的创意转化为现实。
没有它，现代集成电路和电子设备的发展将停滞不前。）
一天工作还未结束，墙上的电子钟跳至20:45时，陈默将最后一口冷透的咖喱牛腩饭咽下。
塑料餐盒旁的笔记本电脑屏幕上，“千金买马骨”计划书已写了三十七页，光标还在第六个核心模块的岗位描述处被标黄。
窗外传来园区班车驶过的嗡鸣，玻璃上的雨水将霓虹灯牌晕染成模糊的光斑。
“陈总，这是你要的最近三年校招数据。”it部门的hr负责人黄珊踩着高跟推门而入，羊绒大衣肩头还沾着雨水。
她将笔记本电脑往会议桌上一放，美甲敲击屏幕的脆响在空旷的办公室格外清晰。
“先说结论——按现有职级体系，您要求的‘应届生年薪百万’会打破全公司薪酬结构。”
陈默从显示器后抬起头，看见黄珊身后还跟着抱着厚厚档案袋的薪酬专员小林。
年轻人一脸敢生无可恋的样子，显然是被黄珊抓来临时加班的。
“我要的不是普通应届生。”陈默调出麻省理工某钟姓学生的资料投影在幕布上，“这个同学在分布式系统领域发的顶会论文，抵得上我们某个小团队三年的产出。”
黄珊扫了眼论文标题，忽然从爱马仕包里摸出瓶眼药水：“上个月财经部刚砍了海外招聘预算，现在您要给一个应届生开两百万年薪”
她仰头滴药水的动作像在瞄准靶心，“知道这意味着什么吗四级部门经理的全年工资收入都没这个数！”
陈默起身在白板上画了个同心圆，“渡河项目的架构就像洋葱，外层能用钱堆出来，但最里层”马克笔重重戳在圆心，“必须是属于我们华兴自己的核心。”
小林突然弱弱举手：“按照《特殊人才引进办法》第七章第四款，非博士学历需要三名董事联名推荐”他声音越来越小，因为陈默正吊着眼睛着他。
“所以我们需要新开个口子。”陈默从抽屉抽出盖着徐平私章的批文，“徐董已经同意试点‘天才级’职级，可以考虑独立于现有职级之外。”
黄珊抓起批文对着