财大投资偏保守。
对于持股比例有清晰认知。
因而三方洽谈很顺利。
基本没有争执扯皮。
股权划分比方燃预计的快了很多。
经历多轮谈判之后。
最终达成协议。
燃雪创联有限公司持股57，投行持股31，财大持股12。
项目运营方面。
三方各自职责明确。
投行提供资金、全球互联网发展最新资讯；财大以场地、技术、人力资源保障项目运营；燃雪创联主导业务规划与市场开拓。
公司管理方面。
鉴于方燃和夏小雪以及营销团队都是在校生这一特殊情况。
为了保障公司的日常运营。
本属于燃雪创联的公司管理层席位，暂时由财大与投行托管，并以补充协议予以确认。
而燃雪创联对于应属的管理席位拥有无条件人事任命权。
财大与投行拥有相互监督权力。
正式签订合同以及补充协议之后。
对历史向来很有兴趣的方燃感叹燃雪创联就是‘少年天子’，财大和投行是‘顾命大臣’。
现‘天子’尚幼。
朝中事务由‘顾命大臣’把持。
幸好。
此前财大关于燃雪创联控股股东合理性听证会，展现极其强硬态度。
财大委派的管理人员有不少熟人。
曲强、陈牧之，就连辅导员老师于海峰都进入公司人力资源部，最大程度方便日常沟通。
而时下被投行边缘化的汤普森，自然是代表投行进入公司管理层，兼任副总经理。
对于这样的公司管理层人员组成，方燃和夏小雪相当满意，几乎全都是‘自己人’。
初创公司又有扶持大学生创业政策导向。
从节约成本以及学生就业考虑。
借用财大丰富的人力资源。
公司职员从大四优秀学生中挑选。
相当于燃雪创联是财大的实习基地。
按照入股合同协议。
财大提供公司日常办公场地，就在财大正门斜对