赵志强迟疑了一下，但最终还是说了出来。
“志强主任，你说的是李强吧？”
“对，我觉得不管是正式员工还是临时工，犯了错都应该有机会改正，而不是直接就把事情交给上级处理。”
“哈哈，志强主任，李强到底犯了什么错你知道吗？”
“在全体职工大会时私下交谈。”
“真的吗？”
“赵主任，我认为这不是主要原因。李强私下里嘀咕，起初主任其实也没打算将他上报，只是因为他被点名批评后，站起来就想冲上台去动手。”
孙建国对此记得很清楚，他认为张涛不至于缺乏这点修养，因此接话解释了一番。
他的解释让赵志强突然想起当时李强被批评后的紧握拳头和扭曲的表情，确实像是要动手的样子，但后来被张涛明确指出要上报后，便瘫坐在地上。
“对……对不起，主任，是我误解了，一时没反应过来。”
“没关系。”张涛随意地摆摆手，“你是分管业务的副主任，为员工说话是很正常的事。如果你完全不在意，那这个职位你就做得不合格。
说实话，那天晚上李强是不是想打我，我不太在意。
我在意的是他那种傲慢的态度，今天他因为一句批评就对领导挥拳，明天肯定就敢对顾客挥拳。
这种人不适合做一线的服务工作，为了防止将来被送去派出所，不如让他另寻出路。”
赵志强抿了抿嘴唇，没有再接话，但他内心对张涛识人的眼光非常钦佩。
那个李强确实脾气不太好，在与顾客发生冲突前就已经有过争执，当时甚至已经发展到推搡的程度，若非有人及时制止，可能真的会动起手来。
另外两位副主任也保持沉默，这不是他们的职责范围，说得太多反而容易产生误会。
“好吧，既然没事了，就这么定了。哦对，我已经让老周去买粽叶了，后天就是端午节了，和去年一样，每人发两个粽子。”
“谢谢主任！”
“何必言谢？若有条件，该享的权益，咱们都得享有。”
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“呼……”
待