“许萍离职了。”周一中午姜嫽、郑雯、陶然吃饭时，陶然说了这个消息。
“离职了，啥时候提的？”姜嫽问。
“上周提的，这个月结束，就走了。”去年，许萍、陶然前后脚进公司，都在金勇组里俩人经常搭档。今年四月，许萍被调去了一组，谁知不到一年，申请离职了。
“为啥呀？”郑雯觉得太突然。
“咱们周五聚个餐，怎么样？到时，听许萍说吧。”陶然虽然略知一二，但还是等大家聚齐了，到时一起说吧。
周五下班后，四个人来到提前预定的火锅店。进入十二月，天气越来越冷，这家生意也越来越好。刚走到店门口，火锅的辛辣香气扑面而来，让人想赶紧坐到桌前，大吃一顿。四个人落座，点了各自爱吃的菜，开始闲聊。
郑雯着急的问“为啥离职啊？这么突然？”郑雯、陶然跟许萍，在四组相处了一年多，时常一起做项目，三个人比较熟。姜嫽跟许萍在四组，只待了两个月，许萍就被调去一组了，两个人平时接触不多。所以，多半都是她们三个人聊天，姜嫽听着。
“一组的氛围，跟我们四组的氛围不太一样。”
“哪里不一样？”陶然边搅拌调料边问。
“一组很排外，我一进去，就觉得他们比咱们四组的人，冷漠多了。他们很少跟我说话，有业务时，才一起做业务，但也是不冷不热的。跟咱们几个的相处方式，根本不一样。”
“我也觉得他们高冷，平时跟他们说话就不多。可是，为什么呢？”
“我当时也不理解，总感觉自己哪里做错了什么似的。后来，跟一组的冯老师接触多了，他人特好，跟我说了很多，我就明白了。”
“冯老师，很爱聊天的。上次培训，他坐在我旁边，还跟他聊了一会。”郑雯说。
许萍接着说“他们起初啊，像个草台班子，周董搭台子，各组组长像承包商一样，加盟进来。各组自负盈亏，自行负担组员的底薪、提成，多劳多得，少劳少得。进新人，意味着他们组要负担这个人一年的薪资，这部分薪资从哪出，自然是摊薄了组长和组员的收入。即便组长愿意，组员们因为收入受影响，还要带新人，跟新人磨合，组员也不愿意。所以，他们才冷