跟她一样挣满工分的经验的，没想到被她赶超了。
实在是太累人了，压力还大，她一个教人的都比不过新手，那她的面子往哪里搁啊，然后她就拼着一股劲，有种一较高下的决心。
没想到把自己给累惨了。
“我们大队分工制度灵活，可以跟昨天那样分工的，相互配合，多劳多得。但那是照顾刚学的新手，还有上了年纪体质弱的。
你已经可以上手了，可以跟其他人一样，割十捆算一个工分，没有上限，干多少挣多少。”小队长十分相信司禾的能力。
他们大队可跟其他大队不一样，是根据他们这个大队的情况定的，分工落实到个人的。
跟年年垫底的隔壁大队可不一样，他们大队长能管得住人，大家都信任他，工分分配合理，所以干活从不偷奸耍滑。
可不是一窝蜂人聚一起干活，这一个干得多，一个干得少，工分还是一样，能干的人他也不想多干啊。
这就要考验大队长的能力，怎么能合理的分配劳动力，又不会出现磨洋工的情况。
司禾当然同意啊，现在的工分还是挺值钱的。