续贬值。
“老板，已经全部摆放整齐，汽车里面的汽油都抽干净，并且有人二十四小时看护！”停车场，梁孟起来到陈光良的身边汇报道。
五十辆汽车，现在就是四十万两白银，能不严家看管么。
最近‘金鹰安保’打出了名声，料想也不会再有人来触霉头。
陈光良说道：“等第四批汽车到沪，这些车辆应该也值一万大洋了，届时我们再向沪市及周边城市售出。”
梁孟起并不感到惊讶，老板本来就是在赌美汇上涨，他们又是从新顺记五金店借的是白银。一来二去，他们不仅赚了不少钱，而且自己使用的车辆成本也很低。
“最近长江出租车的业务继续增长，相信很快就能战胜云飞和泰来，成为沪市业务最大的出租车。而我们现在已经投入270辆出租车，分行也筹备至20家，代叫网点也有40家”梁孟起趁机汇报着一些好消息。
长江出租车不仅做‘出租车业务’，还有婚庆租车、包车专车等服务，已经是越加成熟的体系。
陈光良提出一个警告：“长江出租车发展很快，职员的素质未必跟得上，所以定期培训工作不能松懈，规定每名员工每月的培训时长不能低于四小时，员工手册要多牢记。”
长江出租车做的是‘服务行业’，规矩也是很多的，严重违规的职员，是会立即开除的，绝不姑息。
眼下又是在和‘高手’过招，将泰来和云飞战胜，那就是民族的胜利。
“嗯，我们都有重视这个问题，全公司836名职员，都要接受培训。”
八百多名员工了，养着这些人也是压力啊！
要是经营不好，得有多少家庭陷入困境。
陈光良想到这种问题，都会很认真的思考企业发展。
“让业务部策划一个‘抵消券’的活动，找饭店、舞厅等场所合作，我们卖给他们八折抵用券，他们再用抵用券去拉拢客人，一举三得。”
梁孟起眼前一亮，当即说道：“好，这是个好办法！”
聊了一阵后，陈光良才心满意足的离开。
如今的‘长江出租车’不仅仅是拥有270辆车、836名职员的企业，也是陈光良培养人才的一家