记录着该如何解决。
他抬头望向墙上毛主席的画像，随后拿起《毛泽东选集》第三卷，认真学习《关于领导方法的若干问题》：“任何工作任务，如果没有一般的普通的号召，就不能动员广大群众行动起来。但如果只限于一般号召，而领导人员没有具体地直接地从若干组织将所号召的工作深入实施，突破一点，取得成绩，然后利用这种经验去指导其他单位，就无法考验自己提出的一般号召是否正确，也无法充实一般号召的内容，就有使一般号召归于落空的危险。”
学习完主席的重要指示，贾飞龙恍然大悟，意识到当前工作必须发动群众，只有将主席指示切实落实到群众身上，才能有效解决眼前的难题。
可究竟该如何号召、怎样号召呢？
他思索着历史经验，突然想到，可以通过劳动竞赛来实现。
翻看日记回顾一段时间的工作，是贾飞龙常用的工作方法之一，他觉得只有这样才能不断总结经验、取得进步。
看完几篇日记后，他喝了几口茶，合上日记本，脑海中不禁浮现出曾经热火朝天开展劳动竞赛的场景。
为完成工厂下达的任务，车间组织了为期三个月的职工劳动竞赛，以工人每周完成工时的多少作为评先标准，谁的工时最多，谁就是第一名，会为第一名披上红绶带，并在工作台上放置“先进”流动红旗。
马明庆在这次竞赛中工时排名第一，被披上红绶带，记录为竞赛第一。
马明庆进厂已有四年，工作一直努力认真，每月都超额完成任务，但获得先进还是头一次，他心中满是喜悦。
每天看着机台上的“先进”流动红旗，他暗暗下定决心，一定要留下它，因为在他看来，这面红旗是证明自己的最好方式。
他坚信是金子总会发光，从那之后，他每天提前一个半小时到厂，晚上还会晚两个小时回家。
马明庆的付出，贾飞龙都看在眼里，他决定树立马明庆这样的典型。
另一边，公社正在召开会议，主题是研究水库相关工作。
1973年春夏之交，程屯水源地顺利建成，解决了锦东厂部分生产生活用水问题。
然而，那年夏季雨水稀少，女儿河的河水到了程