意思其实是——我们知道是你，但我们可以假装不知道。”
“哦~我的老天鹅~真是太体贴了！”
这下子其他员工的表情开始有波澜了。
他们下意识地向后靠了靠，眨巴眨巴双眼看向微笑者，试图从对方的表现来判断吴亡的话是真是假。
也有几人将目光投向吴亡，眯着眼疑惑他是怎么发现如此隐蔽的东西。
微笑者没有正面回答。
只是笑容保持不变补充道：“工厂始终遵守最高标准的数据伦理准则，分享正式开始前，请先查看各位的个人绩效面板，根据入职至今的完成表现，工厂已为各位进行了第一次行为抨击，这将直接影响到各位的升职情况。”
说罢，每个人面前的桌子上都亮起全息屏。
吴亡也看到了自己的那一页。
【员工#00000】
【行为评级：D级】
【异常指标：恶意解读工厂政策，诱导同事不满情绪，主动消耗个人愿望点进行非理性体验】
【备注：进入重点观察名单】
这下子周围人的表情更复杂了。
尤其是包括眼镜萝莉在内那几个和吴亡一同入职的人。
他们可是知道这家伙入职到现在连半天都没有，也就区区几个小时的样子。
这他妈已经做了好几个违规行为了？！
卧槽，这是人类么？
“D级啊，那你们还有改进空间，下次能给我F级吗？”吴亡满不在乎地说着。
他也顺便看到了其他人的评级。
警署是C+级，评语中写着“任务执行过程高度克制，但情绪波动数据异常偏高”的字样。
离职医生是B级，丧偶女人是C-级。
眼镜萝莉的评级是全场惟一的A级。
众人看向她的目光也略显诧异。
然而，只有她自己知道，这个任务自己目前压根没有付出什么多余举动，只要吴亡还在正常完成工作任务，她悄悄监督就能一直得到极高的评级。
除此之外，大部分人的评级都是C的样子，显然工厂对于新人的首轮表现都还不太满意。
微笑者继续说道：“本次分享的主题是——初遇欲望。”
“请各位开始分享自己入职后的最深刻感受。”
一时间，全场保持沉默。
大家似乎都想先听一听其他人怎么说的。
不知道过了多久，率先站起来的竟然是那丧偶女人。
她双手交叉放在桌上，语气稍微有些复杂道：
“我接到的工作任务是去调解一场情感纠纷。”
“有位男性员工使用愿望