好好想一想，大客户招商部里谁能接替你的位置。”
陈延森看穿了宋允澄的心思，心头一软，当即就起了提拔她的念头。
这一年来，在他的栽培下，宋允澄的进步迅速，确实到了该往上提一提的时候了。
“师父，你要炒我鱿鱼吗？”
宋允澄微微一怔，下意识问道。
“我打算调一峰去东南亚，主管Lazada的项目运转，然后把商家运营部总监的位置给袁伟，但他的管理经验不足，我需要一个自己人帮我盯着。”
陈延森缓缓解释道。
他顿了顿又说：“所以，你先担任COO一职，负责供应链协同、库存周转、营销活动执行以及客户体验提升这些事务。”
宋允澄听到“自己人”三个字，心里一喜，可当听到陈延森让她担任COO时，又连忙摇头：“我怕干不好，给你丢人。”
陈延森瞧着她这没出息的模样，刚想开口数落两句，又强行忍住了。
他深吸了一口气，板着脸说：“不懂可以问，不会可以学，既然你能把大客户招商部管理得井井有条，就说明你的能力并不差。
况且，我手把手教了你三年，名师出高徒！记住，别让我失望啊。”
他陈延森教出来的徒弟，难道还胜任不了一个COO的职务？
开什么玩笑！
宋允澄在工作上的拼劲和悟性，他都看在眼里，从最初连合同条款都要反复确认，到现在能独当一面谈下千万级、数亿级别的商务合作，这其中的成长可不是凭空而来的。
更何况，连王子豪那个‘蠢货’，都能稳稳坐在OFO单车的COO位置上，宋允澄的能力远在他之上，没道理做不好。
“我保证不给你丢脸。”宋允澄攥紧了拳头，认真回了一句。
“嗯，要是干得不好，就调你去客服部。”
陈延森威胁道。
宋允澄连连点头，反向给陈总画饼，还说起了上任宣言。
以她对陈延森的了解，如果自己没能扛起COO的职位，他绝不会手下留情。
与此同时。
全国各地的外卖骑手，还在街头巷尾奔波着。
从傍晚干到现在，很多人都赚了五六百。
筷跑和桃点点一宣战，在红包补贴的推动下，全国的外卖订单量暴涨。
千度外卖的市场份额狂跌，从17点到23点，总共都没有20万单，业绩惨不忍睹。
旗下的外卖员纷纷出逃，要么去了筷跑兼职，要么去了桃点点。
只剩下一群签了全职合同的骑手，红着