转让协议！
黄征只看了一眼，便觉得最近几个月没白干。
他从杭城跑到虚城，每天从早八点忙到晚十点，不为钱难道为吃苦？
“谢谢老板。”黄征笑吟吟地感谢道。
总共100万股，价值1100万美币，比他之前创业时的年收入高出一大截，况且他还有工资和奖金收入。
“晚上的年会几点开始？”陈延森问道。
“六点，一部分员工参加完抽奖，还得赶火车。”黄征回答道。
“辛苦了。”陈延森勉励道，他顿了顿又说：“去年拼呗做了3174亿销售额，我希望2013年能再翻一倍，2014年突破一万亿，能否超过阿狸不重要，做好自己就行。”
“好的老板，我明白。”黄征赶忙回应道。
“我刚才看了，六号楼的工位太拥挤了，把客服部、招商运营部和活动部搬到五号楼吧。”
陈延森想了想说道。
拼呗的扩张速度太快了，十一层的办公楼，硬是被三千多人塞得满满当当。
“那我让行政部去协调，年后就搬。”黄征回答道。
“老高给你们的橙子支付账户打了笔红包经费，留着过年给下属发红包：组长1000元，主管3000元，总监5000元，部门经理1万，项目负责人5万，记得全部花完。”陈延森叮嘱道。
“没问题，保证完成任务。”黄征乐呵呵地说道。
“你什么时候回去？”陈延森交代完，轻声问道。
“明天上午回杭城。”黄征立即回道。
“喝茶。”陈延森端起一杯热茶，递到黄征身前。
黄征连连道谢，捧着茶杯，喝了一小口。
起初他给陈延森打工时还有些别扭，生怕对方年少气盛不好伺候，可相处几个月后，他认为陈延森比段勇平还沉稳。
出手大方，耐心十足，不会因项目进展遇到一丁点挫折，就随意调整战略方向。
但向海龙没他这好运气，李彦洪极度没耐心，毫不客气地说：Q2结束前，如果嘀嘀打车拿不到20%市占率，CEO就得换人。
实际上，在取消补贴战之后，向海龙在华北、华东、华中、华南和东北地位稳扎稳打，虽说市场份额占比纹丝不动，但每日的订单量也从60万涨到了90万，依托千度地图的生态链，嘀嘀打车渐渐有了忠实用户群体。
他倒是做得四平八稳，可李彦洪丢不起这个人！
因为快的打车的每日业务量已超800万单，占据近九成的市场份额。
自向海