祁福溟医师，不过也需要经过大家商议之后再行决定。
施宗义是尽量不往自己的身上揽事，能安排的事情就统统安排出去，自己就尽量争取做一个合格的甩手掌柜。
趁着今天开会把各项事务都商议妥当，之后的执行情况就统统都交给他们四位负责了。
施宗义只要专注于修炼就好了，现在家里面的武功秘笈正好已经多到练不完了。
……
修炼套餐定制妥当之后施宗义就开始进入下一个议题：忠义武馆目前需要处理的八个基本事项。
第一个事项：贡献度的设定。
经过一番仔细的商议和研究之后制定出台了一个崭新的执行方案：
忠义武馆贡献度积分制10版。
这个方案主要分为两个部分：贡献度积分的获取和贡献度积分的使用。
首先积分的常规获取方式有三种。
一：忠义武馆的每一位成员每一年都可以获得一次保底的10个积分，这是一个无条件的基本福利。
然后队长级别每年额外奖励10个积分，中层干部每年额外奖励20个积分，高层领导每年额外奖励30个积分。
二：忠义武馆的所有成员在日常的学习、工作以及修炼等等活动中表现良好或者取得进步都可以获得相应的少量积分。
如果有重大立功表现或者突出贡献，比如祁福溟医师研制出厉害的药丸或者铁三浪研究出厉害的暗器等等。
只要是有益于忠义武馆发展壮大的行为或成果，就会有机会获得相应的大量积分。
三：有奖有罚，获取积分的方式除了可以正向增长越来越多，还可以负增长越来越少-1-1-3……。
如果违反了武馆的规定或者是做出了阻碍武馆发展、损害武馆利益的事情就会扣除相应的积分。
然后就是积分的使用方式。
在忠义武馆内部每一个积分可以兑换一两银子，但是不可以反向操作也就是说银子无法变成积分。
还有一个特别说明：积分是不可以在个人之间流通的，交易和赠予之类的统统无效，只能是通过自己的个人努力去获取，不过也有唯一的例外——积分可以继承。