道内情的还以为老板是做慈善的呢。
要是按照杨鑫前老板的话来说，工资给这么高，休息给这么多，非常不利于员工奋斗，会让员工产生惰性，很不好。
商超这行利润本就不高，用工又多，人工成本也占了大头，现在竟看到这么大方的企业，还真是相当罕见。
当然，他现在的老板也不差，给他们的待遇不比对方差，尤其是核心成员的待遇。
杨鑫也知道了公司那边实行了双制度模式，他本人也等于拿了双份收入，原本大小姐给他的保底工资是两万，加上核心管理的待遇，又多出了八千，实际上他现在每个月等于是两万八了，比他在明城当副总的时候都高了一万。
当然，杨鑫现在也不太在乎这基础工资，他真正在乎的是大小姐的承诺，给的超市股份。
那才是对他本人的认可，他也会努力将万龙超市做得越来越强大，回报大小姐的信任。
杨鑫现在亲眼看到了这家超市的优势和在当地的口碑，彻底明白了大小姐派他来考察的用意。