员工的汉语培训业务！
于是，她站起来了。
“exce ……”
“哦？”
ceo将目光投向声音的发源地。
一位年轻的中国女子，穿着立领、短袖、裙长及膝的旗袍。
声音朗朗，顾盼神飞。
ceo伸出右手，做个邀请的姿势：“请讲！”
“我听说，在美国硅谷，谷风公司作为行业中的no1，吸引了无数世界名校的毕业生：哈佛、斯坦福、牛津、印度理工、清华大学……”
“没错儿！你听说的完全正确！”
“我还听说，正因为每个在谷风工作的人都很牛逼，所以进入谷风后，突然发现，自己跟别的同事相比，也没什么牛逼的。结果，很多人抑郁了。”
此言一出，整个现场一片哗然。
显然，对大多数而言，这绝对是一个新信息。
“啊……关于这一点，你听说的，也是正确的！”
哇！现场再度哗然。
ceo开始解释：“公司在意识到这个情况后，成立了一个‘心理咨询部’，专门对新入职的，因优越感消失而产生心理问题的员工进行疏导。
这已经成了我们公司的一项必要培训。”
“我去！”杨清越开始嘟囔，“真是世界之大，无奇不有！我第一次听说，有人会因为整个公司全员优秀而抑郁。”
继时小鹿之后，又有两个人问了几个无关痛痒的问题后，ceo便宣布酒会正式开始。
感到时机已经成熟，时小鹿赶紧拉上杨清越，一路来到了ceo的跟前。
“先生！幸会啊！”
时小鹿没等对方反应太多，便递上了自己的名片。
自然，ceo先生出于礼貌，一边仔细研究着她名片上的信息，一边将自己的名片递给了她。
于是，时小鹿便有了他的私人联系方式——手机号码。
“跳跃的鹿（鹿越汉语的英文名直译）……这个学校名字挺特别啊。”
ceo先生开始琢磨时小鹿的汉语学校了！
好兆头！
时小鹿赶紧趁热打铁：“我们这个学校是在线的