他们都以为林建明高兴得飞起，其实这时候的他紧张得一批。
而江书雁改这称呼也不是心血来潮，她见林建明过于老实，以后可能在新团队中会有些吃力。
这声称呼就是对他的一种保护。
而且，虽然是新组建的团队，但他们毕竟在一起工作多年，一不小心下面就容易抱团不听指挥。
常用的方法是，拉拢一批，打压一批。
江书雁玩得更巧妙，任用袁芳，和林建明靠近，这些都能让团队里其他的人深感压力和威胁。
这样即使不去打压其他人，他们也不再能团结起来。
毕竟，新团队过于打压产生的效果并不一定好。
“还有一件事，就是厂里其他想来新公司上班的人，都可以登记起来，需要的时候可以随时上岗……”
“这件事就由顾主任、袁主任和林叔你们三人共同负责。”
“顾主任牵头人事方面，暂时兼着出纳……”
“林叔负责采购，袁主任负责财务，三人都互相协助一下，把这些工作都抓起来。”
“董组长全力抓研发，我希望十二月份就能出样机……”
众人都应承着。
又讨论了一会，见大家没其他事了，江书雁便说道：“也不早了，大家先回吧，林叔留一下，我还有点话说……”
……
林建明这次单独和江书雁呆在办公室，更感觉坐立不安。
江书雁倒是越看越觉得有趣，亲自去倒了杯水递过去：“林叔，晚上喝了点酒？”
林建明听到这话，杯里的水又差点洒了，额头上冒出密密麻麻的汗。
“晚上几个同事过来小喝了几口……”
“他们是来托你办事的吧？你答应了吗？”
林建明顿时又感觉全身一凉，连忙摇头：“没有，没有，我也没这能力……”
江书雁却笑着说道：“不，你有这能力，只要是合适的人，你可以举荐，我们现在缺合适的人手……”
“我想和你说的是，你如今在这关键岗位上，肯定有很多的人和客户来找你。”
“你办事秉持公心就行，可以吃，不可以拿……如果实在推脱不