嚓噗小说 > 都市言情 > 重回85:假少爷打猎养活全家 > 第143章 优秀人才(2/3)
场推广策略,不能只盯着内容的制作和发布,还得考虑如何应对可能出现的负面情况。”

    秀荷点了点头,目光坚定:“没错,浩子。

    我觉得我们有必要组建一个专门的舆情监测小组,负责实时关注网络上关于我们公司的动态,不管是正面的还是负面的信息,都能第一时间掌握。

    这样一来,一旦再出现类似举报这种情况,我们就能迅速做出反应。”

    秦浩沉思片刻后回应:“这个想法很好,不过组建小组容易,关键是要找到合适的人。

    既要熟悉网络舆情的监测方法,又要对我们公司的业务有深入了解,这样才能准确判断信息的重要性和潜在影响。

    你心里有没有合适的人选?”

    秀荷轻轻咬着嘴唇,思考了一会儿说:“我觉得市场推广部的小王和小李就挺合适。

    小王对数据很敏感,擅长从大量信息中筛选出有价值的内容;小李则文笔不错,沟通能力也强,要是遇到需要对外回应的情况,他能很好地组织语言。”

    秦浩微微颔首:“嗯,这两人确实不错。

    你回头找他们谈谈,看看他们的意愿。

    如果他们愿意加入,就尽快制定一个培训计划,让他们尽快熟悉舆情监测的流程和要点。”

    这时,负责销售的老孙又匆匆走进办公室,一脸焦急:“秦厂长,秀荷,又出问题了。

    有几个长期合作的经销商反映,我们新一批产品的交货时间比预计晚了一周,他们那边客户都催得急,这可怎么办?”

    秦浩眉头紧锁,看向老孙:“老孙,这是怎么回事?之前不是一直都能按时交货吗?”

    老孙无奈地叹了口气:“主要是原材料供应商那边出了点状况,他们的运输车辆在途中遇到了恶劣天气,货物耽搁了几天。

    我们生产部门已经在加班加点赶工了,但还是没办法按原计划时间交货。”

    秀荷想了想,说道:“老孙,你先跟经销商们诚恳道歉,说明原因,争取他们的理解。

    同时,跟他们协商一个新的交货时间,我们这边也继续督促生产部门加快进度。

    另外,为了弥补这次的失误,看看能不能给经销商们一些优惠