以呀，我只给你塞两个厂子……”
“一个行不行？”
“成交！”林致远话音刚落，李振山便露出了得意的笑容。
林致远顿时觉得自己又被这位好大哥坑了。
跟这帮领导对话，还真是防不胜防啊！
好在，林致远也够机灵，马上说道：“具体是哪个厂子要我亲自挑选。”
“可以。”李振山回答的也挺痛快，他又补充了一下，“这件事要尽快，因为我不知道什么时候会走。”
这世界上没有不透风的墙。
李振山要上调部里的消息，不知什么时候在革钢内部悄悄蔓延。
人们再看李振山，都多了一丝复杂的情绪。
既为他高兴，又舍不得他走。
五年前，李振山孤身一人来革钢上任。那时的革钢，技术落后，设备陈旧，绝大多数厂子都开始亏损，工人下岗越来越多。
五年后，革钢的很多工厂实现了技术升级，产品在市场上的占有率越来越高，很多工厂扭亏为盈，干部工人的工资越来越高，福利越来越好。
很多工人在谈到李振山时，都会笑着说一句话，“李总好，有他在，年年涨工资。”
工人老大哥朴实，不会说那么多漂亮话，一句年年涨工资代表了他们对李振山的肯定。
由于李振山随时可能会走，他安排的几项工作都快速上了班子会，马上落实。
一笔笔技改资金飞快的下发到各个工厂，一项项技改工程速度上马，中厚板厂，一发电，二发电，高炉……
整个革钢就像一个大工地，处处都充满了一股朝气蓬勃的气息。
新钢公司的骨架迅速的搭建起来，时明光走马上任，新材公司抽调了十名干部支援新钢公司。有了这十名经验丰富的管理人才，新钢公司初期的各项工作得以顺利开展。
人们津津乐道谈论这些的时候，情不自禁的想到了一个人，林致远。
革钢的消息扩散的很快，那天的内部会议内容很快就流传了出去，当人们知道新钢公司成立源自于林致远的大公无私，纷纷竖起大拇指，为林总点赞。
看看人家林总，不恋权，不贪功，到手的三个工厂都能让出去