前在北沙实验室的极芯一号设计小组的负责人。
此人工作认真负责，技术能力突出，肯于钻研，有不错的领导能力。
北沙团队并入香岛实验室后，王铭洋让他继续担任极芯二号设计小组的负责人。
至于另外一个莱特宁，是通过香岛猎头公司挖过来的，王铭洋倒是见过两三次面，只不过每次都匆匆而过，没能跟他深入交谈。
当时看他过往的履历比较辉煌，就让他担任了香岛实验室半导体部门的主任。
推开门口，王铭洋带人走进去，刚好看到两个脸红脖子粗的人在对峙，旁边围着两帮人，一部份是李鸣小组的成员，一部份明显是莱特宁的人。
“大家冷静一下，老板来了，有什么事情大家先坐下来慢慢说。”李力持首先出声了。
听见这话，转头看到王铭洋的李鸣心中一阵狂喜，老板是懂技术的，他肯定会支持自己的观点和做法。
“老板，这个李不听指挥，我建议你裁掉他，不要让他影响我们的芯片研究工作。”
刚进会议室坐好，莱特宁就一脸傲气的跟王铭洋说道。
“王总，你别听他胡说八道，我觉得他一点都不懂我们的设计，还要瞎指挥，极芯二号的设计进展这么慢，他有责任。”
“哦，李工，极芯二号的设计完成到哪一步了？按计划，应该达到百分之五十的进度了吧。”
“没有，老板，现在才达到百分之三十。”
“遇到什么技术性难题了吗？”
“这个倒没有，只是有些事情，我们经常要跟莱主任沟通，影响了进度。”
“莱主任，能说说你为什么不同意李工他们团队的技术方案吗？
我想了解一下你的看法，如果你的设想具有可行性或者比李工他们好的话，我们可以再组建一个开发小组由你亲自带领，公司是鼓励良性竞争的。”
“boss，以我当年在麻绳理工大学研究得出的经验，李工的团队要实现极芯二号预定的技术指标，现在的技术方案根本不可行，他们没有能力做到这一步。。。”
紧接着，莱特宁东拉西扯说了一大堆理论，让人听得云里雾里，但又觉得他说的东西非常高深而且又很有道