来的危机尤为明显。随着市场竞争的加剧，产品同质化现象严重，价格战此起彼伏。一些小型企业由于资金实力薄弱、技术水平有限，难以在价格和产品创新上与大型企业竞争，面临着市场份额萎缩、经营困难甚至倒闭的风险。例如，在新兴农业的蔬菜种植行业，一些小型种植户由于缺乏资金引进先进的种植技术和设备，生产出的蔬菜在品质和成本上都无法与大型种植企业竞争，导致蔬菜滞销，经济损失惨重。
然而，竞争也为企业带来了诸多机遇。首先，竞争促使企业不断创新。为在市场中脱颖而出，企业必须加大技术研发投入，推出更具创新性的产品和服务。例如，在新型手工业的纺织行业，企业为满足消费者对个性化、高品质丝绸产品的需求，不断研发新的织造工艺和印染技术，推出了如智能丝绸（假设具备温度调节等功能）等创新产品，开拓了新的市场空间。
其次，竞争推动产业升级和结构优化。在竞争压力下，企业不断优化生产流程、提高管理水平，促使整个产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。例如，在商业服务新形态中的物流行业，为提高运输效率和降低成本，企业纷纷引入智能化的物流管理系统，实现货物的精准跟踪和调度，推动了物流产业的升级。
再者，竞争促进了资源的优化配置。市场竞争使得资源向优势企业和新兴领域集中，提高了资源的利用效率。例如，在新兴产业的发展过程中，资金、技术、人才等资源纷纷流向创新能力强、市场前景好的企业，推动了产业的快速发展。
此外，竞争还催生了新的商业模式和业态。随着新兴产业竞争的加剧，企业为了获取竞争优势，不断探索新的商业模式。例如，在金融服务领域，除了传统的存贷款业务，一些金融机构推出了供应链金融、消费金融等新的业务模式，满足了不同客户群体的金融需求。在商业服务新形态中，共享经济的理念也开始萌芽，一些企业尝试推出共享仓储、共享运输工具等服务，提高了资源的利用率，降低了企业的运营成本。
在新兴产业激烈竞争的大环境下，人才流动呈现出复杂而活跃的态势，同时也促使人才培养模式发生新的变化。
人才流动方面，新兴产业各领域间的人才流动频繁。以新兴农业与新型手工业为例