的较量，略输一筹。
在这种情况下，姚田茂想要推举自己的人上位。
或许需要拿出其他的岗位进行交换。
分蛋糕，从而达到权力平衡的目的。
当然，如果姚田茂要向赵又君等人交易或者妥协。
在五人小组会议之前，一般还会召开一个书记办公会。
以前的书记办公会涉及人事问题一般包括一个书记和两个副书记。
也就是姚田茂、赵又君，还有梁凤伟。
但书记办公会属于非正式会议。
如果书记觉得有必要，有时候还会邀请纪委书记、组织部长等人参加。
书记办公会一般是告诉另外两人，要一起分权力蛋糕。
而五人小组会议讨论的是权力蛋糕怎么分。
在书记办公会上达成了基本意见之后，再来开一个五人小组会议。
等五人小组会议过会之后，才会正式拿到常委会过会。
但此次，姚田茂显然没有打算召开书记办公会的意思。
而是直接召开五人小组会议。
当然，五人小组会议如果没有达成统一意见的话，一般也不会上常委会。
但也有例外，就是其余几位同志要求上常委会讨论。
这种情况下，书记迫于某种压力，也会遵循民主集中制，上常委会。
那到时候就凭实力争抢没有回旋的余地了。
一般而言，对权力运作成熟的一把手。
会在五人小组会议的时候，达成统一意见。
也就是达成权力分配的平衡。
如果多拿、多要、多占，那势必会引起其他常委的不满。
哪怕姚田茂在人事问题上有着绝对的主导权。
也需要考虑州委整体班子的稳定。
此次五人小组会议，贺时年觉得姚田茂是占优势的。
毕竟州委专职副书记梁凤伟在某些方面已经向姚田茂倾斜。
当初为了向梁凤伟抛出橄榄枝，姚田茂对西平县的王品委以重任和重视。
至于组织部部长宁贤，在姚田茂下来任职之初，就主动倒戈向了他。
这也正常！
一个组织部部长，一个州委秘书长。
如果这两人都不是姚田茂的人，那么他的工作根本没法开展下去。
五人小组会议目前确认的已经至少有两人是姚田茂的人。
此外再加一个纪委书记季道平。
贺时年几乎可以肯定五人小组会议，姚田茂有着绝对的优势。
而五人小组会议讨论通过的议题，在常委会上倒戈变相的可能性一般极小。
这是会议的严谨性决定的。
并且都是厅级干部，不可能前面支持，后面再反对。
这是要留下诟病的，成熟的政治家都不会这样做