第252章 风雨中的坚守(4/4)

 叶萱鼓励招聘团队，“不要灰心，多渠道寻找，总会有合适的人。”

    经过一段时间的努力，终于招聘到了一些有潜力的员工。

    但新员工的融入又需要时间和成本。

    “叶总，新员工对公司的业务和文化不太熟悉，工作效率不高。”培训经理说道。

    叶萱亲自参与新员工的培训，“我们要给他们足够的时间和支持。”

    在叶萱的坚持下，公司的改革逐渐推进。

    但就在这时，又一个意想不到的危机降临了