这个表格，是他带着几个组织部年轻干部自己摸底做出来的。
——没有人推荐，没有学历排名，只有一个维度：哪个项目的责任人是真正在推进。
座谈室陷入沉默。
有人开始低头，有人坐立不安。
岳西县。
市委常委会上，书记周明德刚从地里调回，面色不善。
他收到通知，省委要派“交叉组”下到各县对干部进行实地访谈——不提前通知，不对接市里，随机入点，走项目一线。
市委组织部副部长轻声提醒：
“这恐怕是要真挖人了。”
“谁是真干的，谁是假挂名的，很快就看出来了。”
周明德脸色发沉，半晌才道：
“先给几个镇打个招呼，让他们准备一下。”
副部长苦笑：“这次不能打招呼，电话一打，那就等着全市上榜了。”
昌州也不甘落后。
市委书记在市委全会上公开承诺：
“我们昌州支持省委决策，主动对照平台项目落实情况，调整一批‘只报不动、只挂不干’的干部。”
可刚开完会，组织部名单送上来时，他的秘书忍不住一皱眉：
——上面有三个“熟人”，两个“牌桌常客”。
书记沉默良久，最后拿笔，签了字。
只留下一句：
“从项目里选人，比从圈子里提人要干净得多。”
而在江陵，真正的阻力才刚开始显现。
副市长周志远原本掌管科技口，是本轮工程推进负责人之一。
但在县域干部提拔系统落实后，他手下原本打算提拔的两名干部被刷了下来，换上来的，是两个他并不熟悉的“工程带头人”。
市委组织部答复：
“按省里项目推进实际表现计入推荐名单。”
周志远当即向市委书记抱怨：“这不是组织程序不透明，是在削我权力。”
书记却摆了摆手：
“不是削你，是让你跟省委看的是同一张表。”
赵建国这边，也看到了最新的一批“县域表现统计”。
他在一份汇总上