道，一只一只的去赶羊，太耗费心力了，这时候需要养一条狗，一条能够管理羊群的狗。
特别是对于杨芸这种空降过来的人，她很需要，她只用管理好陈哲这条狗，以后就可以管理这一帮人。
陈哲知道自己把这件事情承担下来，那几个女人肯定会非常感激他，从而会对他形成一种依赖感。
从众效应，其他女同事以后也会这样做。
接下来那个女人大概率会找自己。
陈哲有这种预感，因为那个女人打了自己一棒子，肯定会给一点甜头。
他能有这种预感是因为看了谢老道送他的那一本书，有些书一定要经历过一点事情才能看得懂。
如果是在他读大学的时候看这种书，他会嗤之以鼻，觉得里面说的东西过于玄乎。
可是在他处于这种环境去经历这种事的时候，他简直感觉书中所说的很多事情都非常有道理。
捭阖之术只要懂得了一句，就能举一反三。
里面研究的无非就是人性，只要懂得了人性，那么很多事情都可以迎刃而解。
他敢约田东强出来，因为他明白田东强这个人唯利是图，而且现在负债累累，这种窘迫的情况之下，他所处的环境又是举步维艰，给他抛一点利益，就相当于说给了他一棵救命稻草，陈哲坚信他会抓住的。
这个新来的杨经理也是一样，她来这里第一天，就颁布了这种苛刻的规定，是有点新官上任三把火的意思，想震慑一下手底下的这帮人。
先用高压政策平铺过去。
看一下哪个不服气的先跳出来。
跳出来了就杀鸡儆猴。
陈哲在她的剧本里，就是那只鸡，现在这只鸡也可以变成一条狗。
这个就是那个杨经理想要达到的目的。
果然不出陈哲所料。
在大家都下班的时候，徐小美过来找到自己。
“陈哲，杨经理叫你过去一趟。”
“嗯，好的。”
“你不紧张吗？”徐小美问道。
“我为什么要紧张？”
“你都被罚了四个月的工资了，而且刚才我出来的时候，我看她脸色有些不好，我劝你待