有6人，包括2个中级律师，2个初级律师，2个实习律师。”
“已经处理完，但未结案的共有142件案子，时间横跨2年半。”
“这一部分只需要后面跟进就行的，会平分给每一个小组。”
“正在处理、包括刚接手的案子，共有47件。”
“其中刑事21件，普通民事19件，涉及公司大额标的7件。”
“诉讼业务部原本共有12个小组，但现在只剩10个。”
“走的人是谁，相信大家都很清楚。”
“刑事跟普通民事，共计40件，同样会平分给每个小组。”
“至于7件涉及公司的，我会实行主动申请制。”
“有意向的合伙人律师，可以来办公室单独找我聊。”
“但是......这里我要先申明一下。”
“公司案件所得的律师费、提成、负责的小组只能留下70%的金额。”
“剩下的30%，将会统一进入绩效池，用于补贴部里合伙人级别以下的律师。”
“毕竟是凭空增加了不少工作量，还是需要进行一定补偿的。”
“好了，方案我已经说完了，大家有没有什么意见？”
其它部门的反正吃不到肉，干脆闭口不谈。
几个能涉及到的合伙人律师，都是你看看我，我看看你，用眼神在交流。
但谁也不敢轻易开第一枪。
过了好一会儿，终于有一个举手道：“那人员呢？”
“这多出来的6个人，该怎么分配。”
铁军点头道：“这一点倒是我疏忽，忘记说了。”
“2个中级律师，会优先补齐到只有1个同级律师的小组中。”
“2个初级，补齐到不足4个同级的小组。”
“2个实习的，会进入全组人员不足8人的。”
“这个分配制度，跟陆志铭那次是一样的。”
举手提问的合伙人律师点了点头，没有再开口。
事情既然已经说完，陈一鸣直接宣布道：“好，那今天的临时理会就到这里先。”
“如果还有其它问题，可以私下来找我，或者找你们部门的领导谈。”
“我只有一个要求，那就是速度要快，要做到无缝接轨，别让客户有意见。”
“行了，散会吧！”
很快，消息便在律所传开了。
半个小时后，一封正式的内部通知，出现在了组长级别的后台邮箱中。
金胜当然也有。
不过此刻，他刚到徐汇区看守所准备会见一个当事人，却遇到了一个意向不到的熟人。