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原本在李薇薇看来，平均主义是懦弱的，但闻夕树的操作，戏耍A区的手段，让李薇薇觉得，他的不争，看起来是一种不屑。
随后，李薇薇又感觉到了一种敬畏感。
闻夕树可是能打败红房子的存在。
那对于普通人来说，就是神。
是末日里一个区域的霸主。
可这样的霸主，居然真的平等对待每一个人。
他用沈长风测试加班，用自己稳住成员忠诚度，用汤哲来当说客，看人又准。
想到这些，李薇薇也越发确定了，这就是自己要追寻的男人。
一定要想办法将其拉拢过来。
言归正传，连续数日不加班，甚至在昨日做到了不上班——
这也使得闻夕树的「倾向」终于养成，且得到了倾向奖励。
在闻夕树作为老板才能看到的「内政界面」里。
闻夕树解锁了一项功能，当然解锁了，不代表拥有了，他还需要耗费积分来购买。
这个功能，只需要消耗五点积分就能解锁。
【倾向奖励：dr值不可见，无法查阅。】
【一旦购买，将对所有团队生效，包括自身团队。购买后，所有团队的成员，dr值波动将无法显示，不可查阅。】
这个功能，看起来不是很厉害。
只是让某个属性的波动，无法再直观的用数值化来显现。
乍一看之下，似乎是鸡肋能力。闻夕树有点失望：
「没有任何对敌人的伤害，或者对己方的助力啊……」
「至少没有任何数值上的帮助。」
截至目前，闻夕树已经确信了，云星河的倾向奖励之一，是增加「出征」的伤害。
让出征不再是单纯的降低工作效率，甚至还能直接扣分和掠夺分数。
而洛伦佐，必然也有倾向奖励，汤哲猜测，很可能洛伦佐的精算策略，是某种减少加班负面效果的策略奖励。
闻夕树认可这两种奖励。
要么，让己方的盾厚一点，要么让几分的矛更锋利一点。增加几分hp，或者削减对方hp。
但他通过不加班换来的倾向，居然两者都不是。
「是因为觉得我的倾向太容易了么？这游戏这么肤浅么？」
要知道，如果大家都加班，只有一个公司不加班，那么这个公司要在大环境里，保持不加班的调性……
是很困难的。
闻夕树的团队，可是险些被灭掉了。
闻夕树最终还是购买了这个权限。
一来，五分不贵。
二来……
他在琢磨了一阵子后，似乎有些理解这玩