第489章 中坚人才(3/3)

    有一个可以说服其他人、让不少人愿意相信的“理念”，才能够培养出来一批足够坚定的支持者——不然的话，大家也都是为了利益而来罢了，既然是为了利益而来，那为什么不能为了利益而走呢？

    这样一来，当然就没有那种能够在危难之际，还能够放心依靠、愿意坚持下去的中坚力量了。