跑太多了反而伤身体，而且太耗时间和精力了。
一个多小时，跑步锻炼结束，沈辞又做了一会拉伸，这才回了房间。
左悦悦早就洗白白洗香香在房间里等着了，沈辞一身臭汗也没抱她，两个人轻轻啄了一口就进了卫生间。
洗完澡，两个人简单吃了个午饭，就一起去了公司。
在办公室刚刚坐下，黄漳便拿着几份文件进来了
“沈总，这几份文件必须要您签一下字。”
沈辞打开文件看了一下，基本上都是一些授权文件，包括买地和贷款的。
确认没问题，沈辞便签了字，放下笔沈辞把昨天和左雄的赌约说了一下。
黄漳也没有反对，他知道拉升产量的价值，心中早已经把账算清楚了
“沈总我没意见，如果产能真的能提升到一万五千台每天，一百五十万奖金该发就要发。”
“嗯，除此之外，我觉得我们应该建立一个长效的激励机制，不能每次都让我来画饼，你觉得呢？”
在沈辞认知里，制度激励远比这样偶尔的画饼更能激励下面人的积极性。
“沈总，这个制度我回头考虑一下，不过最好还是你来定一个基调。”
“基调很简单，能帮公司多赚钱，就该奖励，奖励额度可以按公司多赚的比例来。”
“懂了，这件事我来做，回头把草案发给你。”
“好，关于我和左雄的赌约，你尽快安排下文公式”
沈辞想了一下，又拦住了正准备起身的黄漳
“我准备提名左雄出任代工事业部代理总经理，代理三个月。”
对于左雄的能力黄漳是认可的，之前不过是资历有限，成绩没多少，所以这个位置只能自己兼任。
现在事情越来越多，他这个总经理都要忙不过来了。
事实上代工事业部的事情早就被他丢给左雄了，现在也算是名正言顺了。
沈辞的提议黄漳是举双手赞成。
他们两个人加起来占股百分之九十，因此他们两个人达成共识也就没问题了。
正在忙碌之中的左雄突然被同事恭喜了一番，还一头雾水。
直到回到办公