你第一个月没业绩，第二个月也可以没业绩。”
“你都三个月没业绩了，不开除你，只会让其他员工，觉得公司养闲人，不尊重他们的劳动成果，苏凉，我不是针对你，是你的存在，会影响整体的工作氛围。”
刘经理说的头头是道，苏凉低下头找不到理由反驳。
苏凉哦了一声。
他只能认命，开始收拾桌上的个人物品。
反正自己对这个公司也没有归属感。
早离开早轻松。
刘经理心里得意。
公司确实是无责底薪。
因为这两年房地产销售非常好做。
就算是小白，每个月至少都能卖出一两套房子。
对公司而言，员工越多越好。
她有个侄子，想要到这家公司工作，还想专门在她手底下做事。
但公司有规定。
新人会优先进入组员少的小组实习。
因此，开除了苏凉，刚好可以给自己侄子留个位置。
“把工牌，还有公司分配给你的手机留下，把你的私人物品带走，你就可以到财务室，领完这个月的工资走人了。”
刘经理抱着胳膊。
从苏凉进入小组，她就看他不顺眼。
“刘经理，我能不能晚点走，我之前联系了一个客户，他马上就要过来看房子，我要是走了，太不礼貌了。”
收拾到一半，苏凉突然停下。
“看什么房子？客户打算买什么户型？”
刘经理问。
“陈先生问的是洞湖区的房子，都是老旧小区，他打算买下一栋楼。”
苏凉如实说道。
“我知道了，我会亲自接待陈先生的，你赶紧收拾东西走吧。”
刘经理心想，洞湖区的房子虽然便宜，但客户要是买下一栋楼，那佣金也是不菲的。
正好自己想买辆新车，首付还差万。
这个陈先生必须拉到自己名下。
“可是，陈先生联系的是我，找不到我怎么办？”苏凉本着对客户负责到底的想法问道。
“你现在已经不是本公司的员工了，客户来了我会亲自接