法其实也很简单，大略的知道公司的营收，利润情况，然后再想想公司当下的人员总数...
能在吴舟公司的，其实也没几个是笨人，只是初略的合计了一番之后，很快的就得出了大概的结论，10%的股份所代表的金钱价值...
太...太...高了...
而且这还是不是舆情翻转之前那段时间，公司业绩低谷期时，而是当下，公司这边业绩每日都在创造前所未有的新高的时候...
每一天，这10%的股份的价值，都很夸张...
大概的算明白了之后...
他们对吴舟这个老板的“感激之情”，在此时此刻，可谓是达到了巅峰....
几乎就是默契的，所有人打开电脑，或者自己的手机，赶紧的将这个好消息分享给自己最想要分享的那个人，或者那群人...
“老婆，发财了，发财了...”
“啊啊啊...爸妈，我们老板发钱了，我发财了...”
而朋友圈里...同样的画面....
“老板万岁！”
“感谢吴总！”
“今天起，生是厨臻人！/奋斗！！！”
“‘士为知己者死’，吴总万岁！”
“今天在朋友圈立誓，从今往后，不管是谁，在我面前也好，私下也罢，只要是再说我们吴总半句不是，直接绝交！”