真是紧跟时事，讲的都是最新的东西。
陈熙听完乐了，这些老师不少都在企业里当顾问，有的手上还有不少项目，跟国内大学的那些老师和教授不太一样。
例如，前世陈熙的表妹在漂亮国毕业后，导师把她介绍到联合王国的一家建筑公司上班，因为这个建筑公司的项目和那个导师有关。
不少毕业了的留学生，一听有这么好的机会，都会感恩戴德的前往他国工作。
走之前导师大多都会信誓旦旦的保证，只要你们工作表现好，那就能够移民。
想要呆在他国的留学生心里在想什么，这些鬼佬都明白的很。
结果就出现了一批廉价的高知识打工仔去他国服务建设。
等到时间够了，发现被导师忽悠了，已经追悔莫及了……
“老师，我家是生产鱼具的，可以说是国外品牌的代工厂，制造出来的东西都销往别的国家。土澳人这么喜欢钓鱼，再有什么政治因素，我家的这个生意都不会受影响吧！”这时候，孙成靠在椅子上发问了。
“你去旁边的K-Mart（迪迪大学旁边的一个大型超市）看一看，里面的衣服90%都是从你们华国进口的，再看看土澳的打火机，应该百分百是进口的，还有其他的物品……我敢说整个超市里六成以上的非食物类商品都是从你们那进口的。
别说你一个受众低的渔具了，只要出现贸易战，港口、集装箱什么的都会受到影响，土澳只需要加加关税就能劝返一堆企业。
按照现在的情况来看，亚洲其他的小国家都在迅速发展，大量的工厂开始建造，有的还是你们华国人去开设的。
如果贸易战打起来，土澳完全可以从别的地方进口。但是，矿产等资源还是必须出口到华国的，在长期的压力下，土澳的那些集团肯定会受到影响，从而出手干涉官方的决策……”这个老师没有把话说死。
“老师，每个国家都有排斥外国投资者的情况，那怎么才能和本国的财团建立好合作呢，我的意思是抛开利益问题来讲。”陈熙也问了个问题。
“首先，要理解并尊重土澳的商业文化和价值观。外国投资者在与土澳本土财团合作时，应展现出对这些价值观的深刻理解与践行，比如通过透明化的运营、遵守当地法律法规、积极参与社区建设等方式，建立良好的企业形象和社会口碑。
灵活应对文化差异，促进文化交流与融合。土澳是一个多元文化国家，不同的文化背景