第544章 新老员工的矛盾(6/6)

月薪几万块都对不起他那身‘本领’。而且做事没头没脑，需要有个老员工去带他。似乎每个企业里，都会有个‘师傅’的角色。

陈熙觉得，可以招聘一些年轻人，然后混在这些老人里，逐渐跟杨晴带来的那帮人继续磨合，搞不好会出现神奇的效果。

毕竟年轻人能跟年轻人更有共同话题，然后又有师傅看着，那也不怕被对面给拐跑了。

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(本章完)