和心得，
而林先河则认真倾听，并不时提出一些技术上的问题。
渐渐地，他开始意识到，陈泽不仅是一个有远见的领导者，更是一个愿意接纳不同意见的人。
参观结束后，陈泽邀请林先河一起共进午餐。
席间，他们聊到了更多关于未来合作的可能性。
“我知道你在修复那些宝贝上投入了很多时间和精力……”
陈泽说道，
“但我相信，只要你愿意加入我们，这些技术和经验一定会让整个团队受益匪浅。”
林先河低下了头，内心百感交集。
他明白，父亲林长生安排这一切，是为了让他学会谦逊和包容。
而陈泽此刻的表态，则证明了他的眼光没有错！
“我……我确实还有很多地方需要改进……”
林先河终于开口了，
“但我希望可以通过自己的努力，为这个团队贡献一份力量。”
陈泽听后哈哈大笑，
“好样的！既然如此，那咱们就签订一份初步的合作协议吧。
等你完全适应之后，我们可以进一步扩大规模。”
接下来的日子里，林先河全身心投入到工作中。
他将自己未修复完成的宝贝带到基地，与团队成员共同研究解决方案。
在这个过程中，他结识了许多志同道合的朋友，比如王旭、倪冬冬等人。
然而，事情并非一帆风顺。
由于林先河习惯了独立作业，面对团队协作时偶尔会显得格格不入。
有一次，因为沟通不畅，他与另一名技术人员发生了争执。
“你为什么总是按照自己的想法做事？难道不懂得听取别人的意见吗？”
那位同事质问道，林先河一时语塞，脸上火辣辣的。
他回到宿舍后，久久无法入睡……
这次争吵让他深刻认识到，仅凭个人能力是不够的，
只有融入集体，才能实现更大的目标。
第二天，他主动找到那位同事道歉，并虚心请教如何更好地配合工作。
这一举动赢得了对方的认可，也为他打开