分百的努力，毕竟正是出于对综艺事业的热爱，他们才会来到番茄卫视工作。
只是在整体的环境中，他们也忘记了曾经的梦想。
而如今，在这个新节目，终于向着梦想踏出小小的一步。
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接下来的几天，莫问没有回京都，而是留在了长沙。
他还需要参与猎人的选拔。
当然这不仅仅是他一个人负责，鸿涛给他配了个团队，莫问只要掌握大体的路线，剩下的交给专业人士。
第一次做领导的莫问，也不去对自己不熟悉的东西指手画脚。
这是让团队很舒服的一件事。
最怕的就是领导不懂装懂，然后将项目搞得一团糟。
这几天的相处，莫问也和团队里的人混熟了，团队里的人对于这个和他们差不多大的领导，好感度很高。
毕竟谁不喜欢一个不指手画脚，但却给你一个明确目标让你去努力的领导呢？
关键这个领导还舍得自己花钱，经常搞聚餐！
之前也说了，莫问不缺钱，能靠钱处理好人际关系，对他来说是最方便的。
而在这样的相处模式下，很快莫问团队就敲定了猎人的选拔计划。
计划中对于猎人的选拔会从四个方面进行。
速度，体力，观察力以及最重要的颜值。
注重颜值是因为加速中毕竟是综艺节目，选帅哥当猎人，总比选挫男当猎人，更能吸引观众。
颜值是第一考量对象，长得帅，身高要在一米八五以上，华国人这么多，长得帅，运动能力强的不知道有多少，所以不必担心出现银枪蜡烛头。
之后会对另外三项进行测试。
而这三项的选拔才是重中之重，选拔标准完全是莫问制定的。
速度测试，百米跑进125秒；体力测试，五公里跑进18分钟；观察力测试，视力要求，裸眼视力48以上。
只是，这样的计划做出来后，团队的人都有些怀疑，是不是太严酷了啊？
百米125秒以内，五公里18分钟以内，这些都是国家三级运动员的标准，选拔标准这么高，会有人来吗？
而且有必要吗？