司也没有我们这样的政策啊，我们可是有一个智慧的总经理，带领我们起死回生。”
“好了好了。”
江林挥了挥手，把这几张纸还给了小李，
“写的可以，你就在你们部门总结大会上说这个吧。”
“江总，没有什么要修改的了吗？”
原来这篇报道是他要在部门总结大会上说的，也打算上传到报刊上去。
“没有，你写的很好，我没有什么可以帮你修改的。反正你别夸大其词说我有多智慧就行，到时候被别人看到不得笑掉大牙。”
江林摆摆手，满脸都是无奈，也有一抹随和的笑容。
……
会议大厅，灯光明亮而柔和，小李站在投影幕布前，正对着一众同事侃侃而谈。
他神情专注，眼神中透着对工作的认真与执着，手中的笔时不时在空中比划着。
他念了一遍自己稿子，台下立马掌声如雷。
“写的太好了！李主管，我都要感动得落泪了。”
“是啊，感觉这段时间就像是涅盘重生了一样，公司的一切都不一样了。”
“果然还是得有一个好的领导人，公司才能够发展起来啊。”
小李点点头，看着一张张激动的面孔，心里突然又有了灵感。
“我仔细想了想，我写的那篇报道还是太单薄了。”
小李微微皱着眉头，语气诚恳，
“我只是一味地描述公司如今蒸蒸日上的景象，却忽略了背后最关键的因素。”
他放下手中的纸，双手摊开，
“公司能有现在的成就，可不是凭空而来的，是咱们每一位员工共同努力的结果。”
同事们纷纷点头，有人轻声附和着。小李接着说：
“在这篇报道里，我应该多加入一些大家日常工作的细节，比如研发部门的同事为了攻克技术难题，日夜奋战在实验室；
销售团队的伙伴们为了拿下订单，跑遍了城市的大街小巷；
后勤人员默默付出，保障了公司的正常运转。”
他越说越激动，脸颊微微泛红：
“每一个岗位都不可或缺，每一份努力都值得被记