扫过孙丽的脸。
孙丽也在鼓掌，动作很标准，但脸上的笑容没有到达眼睛。
各部门负责人依次发言的时候，俞飛鸿听得认真，偶尔在本子上记一两笔。
孙丽是倒数第二个发言的。
她说得很简短——过去一个月完成了七个岗位的招聘，下个月的重点是技术团队的补充和销售团队的梯队建设。
她说得很正常，语速、语调、内容，都和平时没有任何区别。
俞飛鸿点了点头，在自己笔记本上写了一行字：演技很好。
会后，俞飛鸿回到办公室，把门开着。
她没有等太久——大约过了十分钟，她听到走廊里的脚步声，然后门被敲了两下。
孙丽站在门口。
“俞总，方便吗？我想跟你聊几分钟。”
“进来，坐。”
孙丽走进来，在她对面坐下。
她的坐姿很正，腰背挺得很直，双手放在膝盖上。
这是一个标准的、经过训练的职场姿态。
“孙丽，你是不是有什么想法？”俞飛鸿看着她，语气很平，像是在问一个很普通的问题。
孙丽的手在膝盖上微微收紧了一下。
那是一个很细微的动作，普通人不会注意到，但俞飛鸿注意到了。
“俞总，我确实有一些个人的想法想跟你沟通。”孙丽的声音还是稳的，但语速比平时慢了一些，“我收到了一些外部的机会，正在考虑。”
“什么样的机会？”
“一家新成立的在线旅游公司，想让我去做合伙人。”
俞飛鸿靠在椅背上，看着孙丽的眼睛。
“你决定了？”
“还没有。
但我确实在认真考虑。”
俞飛鸿点了点头，“孙丽，我不问你对方是谁、给什么条件。
我只有一个要求——不管你走还是留，不要影响团队。”
孙丽沉默了两秒，“我理解。”
“你手里的系统权限我已经让技术团队暂时关闭了。
这不是针对你，是我对每一个准备离职的人都会做的标准程序。
你的工作交接，王莉会跟你对接。
该给的经济补偿，公司一分不会少。”
孙丽的表情终于有了一丝变化。
不是惊讶，是一种被看穿之后的松弛。
“俞总，你是什么时候知道的？”
“不重要。”俞飛鸿说，“重要的是你现在怎么做。”
孙丽低下头，看着自己放在膝盖上的手。
沉默了大约十几秒，她抬起头。
“我会体面地走。”
“好。
那我们就这么说定了。”
孙丽站起来，