里拿着一份文件，进来之后先看了一眼俞飛鸿的表情，然后把文件放在桌上，在她对面坐下来。
“王莉跟我说了孙丽的事。”俞飛鸿开门见山。
刘志远的表情没有太多惊讶，只是点了点头。
俞飛鸿看出来了。
“你也知道？”
“我听说过一些。
销售团队那边有几个老人跟我提过，说孙丽最近跟他们聊得比较多。
我当时以为是正常的HR工作，也没太在意。”刘志远停顿了一下，“但王莉刚才在走廊里跟我说了猎头公司的事，我觉得不太对。”
“你觉得她想干什么？”
刘志远沉默了两秒，“俞总，我说了你别生气。
我猜她想带着销售团队的核心骨干出去单干。
携程现在的模式已经被市场验证了，她手里有我们的人才结构信息，有人脉，有猎头渠道，再加上几个懂业务的人，她完全可以搭一个差不多的平台出来。”
俞飛鸿没有说话。
刘志远说的这些，她自己在刚才那几分钟里已经全部想到了。
“你觉得销售团队里谁会跟她走？”
刘志远想了想，“陈亮和李明博的嫌疑最大。
陈亮是销售总监，孙丽入职的时候他是面试官之一，他对孙丽的评价一直很高。
李明博手里有大客户的资源，如果他走了，那些客户至少会被带走一半。”
“其他人呢？”
“小张不会走。
他刚才跟王莉说了这事，说明他不站在孙丽那边。
其他几个人我得分别聊聊才能知道。”
俞飛鸿又沉默了几秒。
然后她拿起桌上的座机，拨了赵磊的分机号。
“赵磊，你来一下。”
赵磊进来的时候身上穿着一件皱巴巴的T恤，手里端着一杯咖啡。
他看到刘志远坐在俞飛鸿对面，脚步顿了一下，在刘志远旁边坐下来。
俞飛鸿把情况说了一遍。
赵磊听完之后，脸上没有什么表情变化，但端咖啡的手停了一下。
“技术团队有没有人被约过？”俞飛鸿问。
赵磊想了想，“没有。
至少没人跟我说过。”
“你回去问一下。
不问具体的，就问有没有人单独跟孙丽吃过饭。
如果有人被约过，你给我一个名单，不用具体说什么内容。”
赵磊点了一下头。
“志远，你今天晚上约销售团队的人聊一聊，一个一个聊，不要一起。
先聊陈亮和李明博，看看他们的态度。
不要直接问‘你要不要走’，就问他们对公司现在的状况