决定与财务部的负责人进行面对面的交谈。
他约见了财务部的李经理，一位在政府工作多年的老资历员工。
“李经理，关于购物商城项目的竞标，我有些问题想请教你。”
许建华开门见山地说道。
李经理神色微微一变，但很快恢复了平静：
“哦，是许主任啊，有什么问题你尽管问吧。”
许建华紧盯着李经理的眼睛，试图从中捕捉到任何细微的变化：
“我听说这次的竞标已经被内定了，你知不知道内定的公司是哪家？”
李经理愣了一下，随即摇了摇头：
“这我可不知道，竞标的过程是公开透明的，怎么可能会有内定的情况呢？”
许建华并不相信李经理的话，但他知道不能直接逼迫对方。
于是，他换了一个角度继续询问：
“那你能不能告诉我，这次竞标的评委都有哪些人？他们的评选标准是什么？”
李经理想了想，回答道：
“评委的名单在竞标开始之前都是保密的，评选标准也是按照相关规定来执行的。具体的，我也不太清楚。”
许建华心中暗自思量，他知道李经理并没有说出全部真相。不能直接揭穿对方，需要寻找其他途径来获取信息。
于是，他决定从其他方面入手，调查与购物商城项目相关的其他人员和部门。
只要足够细心和耐心，一定能够找到问题的所在。
随着招标的时间越来越近，然而许建华始终没找到相关的线索！
他与众多相关人员进行了交谈，收集了大量的信息和线索。虽然过程充满了困难和挑战，但他从未放弃过。
终于，在一个偶然的机会下，许建华从一个不起眼的角落里找到了一份关键的文件。
这份文件详细记录了购物商城项目竞标的内幕和评委的名单。
他仔细研究后，发现其中果然存在不正当的行为。
“找到了！”
许建华心中大喜，他知道自己终于找到了问题的所在，他立刻将这份文件交给了吕月兰：
“领导，你看看这份文件。”