“别听杜总瞎说，我下午刚接到猎头电话，百d度的，那边开出的条件，年薪300万起步，首席架构师，可以享有百d度股份，可以自己带团队，自由度不算低。哪有‘当牛做马’那么夸张！”
“我也接到猎头电话，像阿里、uc、腾x讯，都在挖人，开的待遇是真的不低，基本都有他们公司的股权，最主要的，是可以自己带团队，自己培养人才。”
几个人聊了会儿互联网大厂，把纪冷明和杜青林冷落在一边。
还是高龙闻想起了什么。
立刻转过头，目光炯然的盯着纪冷明。
他声音洪亮，掷地有声。
“冷明老弟，你放心，只要你不让我们去，我们保证不离开你，我们全听你的！”
一帮人跟着忙不迭点头。
纪冷明身上有种潜移默化的、令人折服的魅力。
高龙闻等人没接触纪冷明之前，他们是不可能想‘自己带团队、培养人才、搞建设、促进行业发展’这种事的。
但和纪冷明相处五个月后，突然间，莫名的多出一种责任感。
突然间，想把自己的会的技术、知识、道理，毫无保留的，传给下一批人。
几乎无师自通的明白了，想要这个行业越来越好，想要进入良性循环，想要深入发展，掌握资源的那批人，不能有私心，要学会传承。
因此，杜青林说让他们当大老板，他们没有丝毫心理波动。
他们这帮人，不知不觉间，被纪冷明洗脑了！
他们这帮人，不知不觉间，就变得不正常了！