程了。”
郭凡说道：“你发你的，我的红包会在年会上发，大家都有份！”
“感谢郭总！”
这下员工们的掌声更热烈了。
原来郭老板给他们额外准备了红包，这下他们加班都不觉得苦了，多天的疲惫一扫而空。
于是在散会后，他们也都精神满满的去工作了。
等其他人都离开后，阮佳琪笑着说：“还是郭总厉害，几句后就把他们的情绪调动起来了。”
这可不是单纯的在拍马屁，这里面体现了郭凡的语言艺术。
很多不懂说话和办事的老板，哪怕给员工开了高额工资，但员工也不领情，反而会成为升米恩斗米仇的典型案例，最后反过来吐槽老板是傻帽。
而郭凡这样，既让员工能感恩，提升动力，又不会让他们产生惰性，是非常高明的管理手段。
听到阮佳琪的称赞，郭凡笑着摇摇头，他其实也没做什么，员工们有情绪是正常的，凡是能用钱能解决的事，那就不是什么大事。
这次本来就要为年会准备红包，无非就是多包一些钱而已，让每个人都会感到惊喜的钱，这样大家都能乐呵一下，还能增加企业凝聚力。
今天也在公司待了一天了，郭凡和老婆就和阮佳琪打了声招呼，就开车回家了。
到家得时候，已经是傍晚，郭凡去厨房烧菜给老婆孩子吃。
而柏静秋就打电话去问石娴，问他们在哪？
“马上回来了，我们刚在袁总公司讨论到现在。”石娴说道。
原来郭小涵今天上午去外面拍摄外景，下午去了小鱼文化公司，去和编剧们见面，一起讨论剧情，也是刚忙完。
郭小涵小小年纪，就已经在为她自己的事业努力了。
这就是虎父无犬女。
等郭小涵和石娴回来，郭凡已经做好饭了，他们美美的吃完一餐，郭小涵就去练琴、练字。
而石娴在旁边，去处理一些网络上的邮件，比如很多剧组或者公司，发来了不少邀请，想要代言或者出席节目。
石娴就把这些内容整理出来，注明哪些业务可以考虑，哪些建议拒绝，然后汇报给郭凡夫妻定夺。
另外郭